1.公司法人代表叫什么名字

法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。

扩展阅读：

法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念

法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家，企业法人就是指股份有限公司和有限责任公司。

2.公司管理层群名称,都有哪些o

A CAO C. 首席行政官 ChiefArtOfficer 首席艺术官 释义：顾名思义，首席行政官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，也是企业里的行政部门长官。

首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中。 B CBO ChiefBrandOfficer 首席品牌官 释义：它是现代组织（包括企业、政府或其他组织）中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员，代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。

CBO不仅是一种专业人才，更是一种特殊人才。因为他不再仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。

首席品牌官按照国际惯例是由企业副总裁级领导担任，因此在国外，首席品牌官的薪酬少则数十万美元，多则上百万、甚至数百万美元。 C CCO ChiefCulturalOfficer 首席文化（知识）官 释义：企业文化也是生产力，这点在中国目前的企业估计很少有人反对，而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。

国内已经出现了首批企业首席文化官，而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。 D CDO 首席开发官 释义：一个月前，思科公司一份新闻声明中宣布，任命查尔斯-詹卡洛担任公司的首席开发官，而此前，詹卡洛曾担任思科公司的首席技术官。

首席开发官和首席技术官有一定的联系，首席开发官并不是所有企业都存在这个职位，多数出现于技术含量高的企业，手下也是积极性高、充满智慧的工程师等研究开发人员。 E CEO ChiefExecutiveOfficer 首席执行官 释义：在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。

CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。

F CFO ChiefFinanceOfficer 首席财务官 释义：首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。

G CGO 首席政府关系官 释义：首席政府关系官，企业中用以协调企业与政府与社会之间的关系。他也是企业与外部环境建立联系的桥梁，但是与公关总监不同的是，他更专注于政府公共关系的处理。

如果鹿鼎记里的韦小宝也来经营企业的话，那么建宁公主将是CGO的不二人选。 H CHO ChiefHumanResource Officer 首席人事官 释义：“二十一世纪最贵的是什么？人才！”这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑，然而却是不折不扣的真理，没有人才的国家就没有未来。

但对于一个集体来讲，没有比人才更重要的东西。而CHO就是经常“贩卖”各种人才的“人贩子”。

CHO平常的工作就是招聘、培训员工；考核员工业绩；协调员工关系；为员工提供职业规划———这个很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每个技术人员都想当经理，也不是每个管理人员都能搞技术。 I CIO 首席信息官 释义：早在上个世纪80年代末，世界500强企业就有30%以上配备的CIO，首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准，并确定实施程序与方法，统一领导企业内部信息系统建设，制定总体规划，并协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通。

随着首席信息官内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息，以实现信息资源的合理配置。 J CJO ChiefJetOfficer 首席“火箭推动”官 释义：关于CJO，目前企业尚未出现类似的职位，但如果考虑Jet这个词，那么CJO就是公司里那种把营运指标都加一个或多个零，使公司市值像火箭般上升的人。

K CKO ChiefKnowledgeOfficer 首席知识官 释义：20世纪90年代初，知识管理还是一个令人兴奋的新概念。某些企业还设置了“首席知识官”（CKO）这一新的行政职位来主持这方面的工作。

某种意义上说，CKO是知识经济的产物，一般要做如下的工作：结合企业的业务发展战略，率领企业找到知识管理的愿景和目标；正确定义好企业的知识体系并进行系统地表达；推动建立合适的IT系统工具以保障“知识之轮”的运转；将知识管理的流程与业务流程紧密融合为一体；建立合适的知识管理考核与激励机制；营造适合知识管理的信任、共享、创新的文化氛围。 L CLO ChiefLawOfficer 首席法律官 释义：随着社会的法制化日益增强，企业对高级法律人才的渴求会越来越大，首席法律官顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的行政职务，一般来说，首席法律官最好具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。

M CMO ChiefMarketingOfficer 首席市场官 释义：CMO是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场。

3.法定名称 是公司名称,还是法人的名称呢

两个都对，法定名称就是公司的名称，法人就是公司。

法人：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。

人们口中人称的法人，就是法定代表人，一般为董事长、执行董事等。

根据法律《中华人民共和国民法通则》第三十六条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

第三十八条，依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

扩展资料：

中华人民共和国民法通则第三章， 法人

第一节， 一般规定

第三十六条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

第三十七条，法人应当具备下列条件：

依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。

第三十八条，依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

第三十九条，法人以它的主要办事机构所在地为住所。

第四十条，法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动。

第二节，企业法人

第四十一条，全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记，取得法人资格。

在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的，依法经工商行政管理机关核准登记，取得中国法人资格。

第四十二条，企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。

第四十三条，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

第四十四条，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。

企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国民法通则

4.公司名称取什么名字

一、怎样取名不重名 公司取名是投资者很头疼的事情，有的时候交上十几个名字也不能被工商通过。

因为武汉公司注册数据量 较大，而且又有部分人核准名称留着不注册的，我们提醒大家核准名称时尽量3个字以上的名称做字号，而且一 定要多起几个，以免重名，报上去被驳回，来回折腾，耽误注册的时间和工作效率。（如果您的字号与别的企 业同音、谐音也属于重名的。

要尽量避免出现这一情况。） 建议朋友们，两个字的字号不是通过不了，而是概率很小（几乎只有1%的通过概率）。

工 商局负责登记的工作人员每天要核准大量的名称，看到两个字的字号头都大了，您也少添这样的麻烦：） 起名方法：武汉（湖北）+字号+行业+有限公司 三、公司取名——好商名是财富的“聚宝盆” （一）、名字也是生产力 俗话说得好：“名不正则言不顺，言不顺则事不成。”对于企业经营者而言，给 产品起一个好名字也是至为重要的一个环节。

名字起好了，大家喜欢，消费者容易记住，再加上其它生产经营 环节也做好了，产品俏了，那也就快成为品牌了。所以说“名字也是生产力”实不为过。

公司名称（商号）虽只是几个汉字的组合，但表现的绝不仅仅是几个汉字所固有的含义。作为企业标识，它储存着企业资信及其产品的市场竞争力等信息。

这就使其成为商誉的载体而具财产价值，它还反映着该企业 的文化品位，沉淀着特定时代、特定地域、特定群体的文化心态及其商业追求，具有潜在的文化价值。一个具 有高度概括力、强烈吸引力和具有潜在文化价值的公司名称，对大众的视觉刺激和心理等各方面都会产生影响 。

一个设计独特，易读易记并富有艺术和形象性的公司名称，能迅速抓住大众的视觉，诱发其浓厚的兴趣和丰 富的想象，能使之留下深刻的印象。优秀的公司名称对树立企业良好形象有着重大影响，是企业一份重要的无 形资产。

有人认为，相对于技术设备等设备硬件方面的投入来说，命名似乎无足轻重。可是，市场现实中的无数次 教训却告诉我们，这个看起来不起眼的环节，往往是很关键的一笔无形资产的投资，它不但回报率远远超出预 想，而且会在一定程度上影响有形资产投入的市场价值。

命名的科学合理，会使企业的整体投资发挥出极限效 益来。综观驰名商标，如“海尔”、“红桃K”、“娃哈哈”、“乐百氏”、“EXXON”、“SONY”、“ACER” 等好品牌，它们无一不是得益于当初高度重视命名这个投资环节。

世界上成功的大企业，更是无一不看重命名 这个投资环节。如美国一家石油公司为设计出既符合世界各地风俗、又符合各国法津的名字，邀请各方面的专 家，历时6年，耗资1亿余美元，调查了55个国家和地区，最后从设计的1万多个商标中选出一个商标，这就是著 名的埃克森（EXXON），如今它的品牌价值已达到上百亿美元。

其它诸如“SONY”、“ACER”等命名，也都是一 笔巨大的投资，当然，其最终的回报也是相当丰厚的。 然而，目前国内不少企业在品牌设计中，却缺乏这种投资意识。

至少，在他们的心目中，还缺乏“名字也 是生产力”这个概念。他们往往采用拍脑袋甚至抓阄的方式来对待，从而给企业发展带来负面效应。

由于当初 不认真钻研给产品和企业起名字这门学问，国内很多品牌无特色，缺乏个性，甚至名称雷同，结果企业的规模 发展越大，当初命名投资中问题就暴露越多。如广东就曾流传着这么几句话：“‘红棉’遍地开，‘珠江’到 处流，‘五羊’满街跑，‘熊猫’遍地开，‘三角’满天飞，‘钻石’到处撒，‘羊城’处处见，‘粤穗’眼 底收。”

这就是对名字雷同现象的准确描绘。其实这种现象，在其它地方也有不少，如起名“三峡”、“三门 峡”、“泰山”、“黄山”等的，为数甚多。

这种现象，确实到了该变一变的时候了。 （二）、名字是企业的无形资产。

一般说来，公司或企业的名字即不同于厂房、机器、设备等物品，可以 生产、加工出产品；也不同于被拿到市场上销售的商品，可以参与流通。即公司或企业的名字并不是直接创造 价值、赚取利润的有形物。

但是，公司或企业的名字却可以间接创造价值，有时候，它所创造的价值甚至还比那些厂房、机器、设备等，甚至比有形资产所创造的价值要大得多。在当今世界上，价值连城的企业名称绝不在少数。

比如，可口可乐公 司、IBM公司、雀巢公司、摩托罗拉公司等，都是价值数十亿、数百亿美元的名字。一个好公司、好企业的名字 是属于企业的无形资产，而它的价值尽管可以大致用有形的数字评估出来，但是，如果有人要想把其买断，则 是根本办不到的。

具体说来，公司或企业的名字之所以是企业的无形资产，主要表现在以下几点： 1、公司企业的名字是企业参与市场的通行证。在现代社会，无论是生产商还是销售商，要想进入市场，参 与市场买卖的种种活动，都必须占有一定的场地，并为这一场地起个名字。

名称是企业的依托，没有名字的企业，即不可能成为真正的企业，也无法去赚钱。 “王二烧烤店”、“张玉茶庄”、“李四小吃店”等等名字，尽管俗了些，但有名字总比没名字好。

市场 要求公司与企业必须有名字，消费者也要求公。

5.自己开公司,法人用朋友的名字好了,还是用自己了好

如果没有特殊原因还是自己当最好。

一方面原因是本着对他人负责的态度，如果公司经营过程中出现问题，法定代表人是需要承担责任的。

第二方面是由于法人是公司事务所执行人，有权代表公司去进行民事活动。

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。

《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。这里的“法人”指的是你的企业，法定代表人“是你企业执照上体现的法人”

6.公司取名字

如何给公司起个带财气的名字 在社会生活中，大量见到的是工商业用名，即商店起名、企业起名、产品起名、商标起名等等，这些商业用名，大多是人们绞尽脑汁、字斟句酌后想出来的，因为商业用名是否妥当，直接关系到商家生意和形象。

作为商家，不论资本大小，都对其名号极为重视。商业用名是一种商业活动，因此商业用名要遵循商业原则，根据自身商业项目、商品、消费对象等情况来起名. 因地制宜，因商品而异，这是商业用名的主要特点。

一、招徕生意的名号 在现实生活中，具有高度概括力与强烈的吸引力的商店招牌（商店名），对消费者的视觉剌激和心理影响是很重要的。商店的名字起得好坏，是否能引起消费者好奇心和能否把商店牌子打响的关键。

一些老字号店，多采用典雅、古朴、考究的名字，如鹿鸣春、同仁堂、天和堂、荣宝斋、全聚德等等。这些店名，成了招保生意的金字招牌。

商店起名应从以下几个方面去考虑： 1、店名必须与经营商品相吻合商店起名方法，通常能反映经营者的经营特色，或反映主营商店的优良品质，使消费者易于识别店铺经营范围，并产生购买欲望。比如同仁堂、德仁堂，作为老字号中药店已是家喻户晓，堂作为中药铺已成了约。

如何给公司起个带财气的名字 在社会生活中，大量见到的是工商业用名，即商店起名、企业起名、产品起名、商标起名等等，这些商业用名，大多是人们绞尽脑汁、字斟句酌后想出来的，因为商业用名是否妥当，直接关系到商家生意和形象。作为商家，不论资本大小，都对其名号极为重视。

商业用名是一种商业活动，因此商业用名要遵循商业原则，根据自身商业项目、商品、消费对象等情况来起名. 因地制宜，因商品而异，这是商业用名的主要特点。 一、招徕生意的名号 在现实生活中，具有高度概括力与强烈的吸引力的商店招牌（商店名），对消费者的视觉剌激和心理影响是很重要的。

商店的名字起得好坏，是否能引起消费者好奇心和能否把商店牌子打响的关键。一些老字号店，多采用典雅、古朴、考究的名字，如鹿鸣春、同仁堂、天和堂、荣宝斋、全聚德等等。

这些店名，成了招保生意的金字招牌。 商店起名应从以下几个方面去考虑： 1、店名必须与经营商品相吻合商店起名方法，通常能反映经营者的经营特色，或反映主营商店的优良品质，使消费者易于识别店铺经营范围，并产生购买欲望。

比如同仁堂、德仁堂，作为老字号中药店已是家喻户晓，堂作为中药铺已成了约定俗成的识别标志，故人们只一看同仁堂招牌或其他什么堂招牌，就知道是卖中药的。又如功德林店名，反映经营者善长烹调素菜。

2、店名必须新颖，不落俗套，能迅速抓住消费者的视觉商店起名必须新颖，能引起消费者的兴趣，吸引他们光顾商店，如一口鲜、大三元、狗不理之类商店名，都使消费者产生兴趣和好奇心。 3、店名应简洁为好，易读易记店名不能起得太复杂，否则会引起负作用。

比如有的商店喜欢采用繁难字为店名，使顾客不仅不能认识，而且也读不出音来，为避免出现这种情况，一般是不进这类难识之名的商店大门。而像万客来、半分利、合口味等店名，则明白简洁，易于传播。

4、店名应给人以美感和艺术修养好的店名，有文化底蕴，使消费者感到放心惬意。如楼外楼、陶陶居之类起名.商店起名，其方法主要有以下几种： （1）与经营品性质相关的起名方法，如光明眼镜店、怡神茶应、康乐药店等. （2）与民间传说或历史名人相关的起名办法，如东坡酒家、乾隆御膳、烯娥衣饰、湘妃美容等等。

（3）与经商服务精神相关的起名，如日夜商店、百帮服务、诚信百货、茂源日杂等。 二、塑造形象的名号 塑造形象对每一个企业都非常重要，可以说是事关它们的生死存亡。

而塑造形象的第一步，就是要起好企业名称。在现代社会中，市场竞争激烈，商战此起彼伏，为了保证自己的市场份额，拓宽市场，稳定和吸引众多消费者，就必须要有过得硬的商品品牌和叫得响的企业名称。

1、寓意美好如中国长虹股份公司，其长虹之名，是起雨过天晴之意，有瑰丽壮观的寓意，太阳最红，长虹更新.同样，以生产彩色电视机著名的康佳公司，其名是起康乐人生，佳品纷呈之意。 深圳三九药业集团公司，其三九之名，在中国古代汉语中有数多不可胜记之意，寓有不懈追求之义。

剑南春酒厂，其名剑南春，寓春意盎然，春机无限之义。 2、简洁明了，方便记忆好的企业用名，一定不会是怪僻之名。

更不会是别人难读难记之名，为方便群众记忆，一般企业用名大多采用2个字，少数使用3个字，个别使用4个字。这样起名，既符合中国文字组词惯例，也符合中国人起名的习惯。

这类用名，语意较直白较浅湿，比如迅达电梯公司、轻骑摩托工业公司、中意电器公司、快捷邮送公司等等。 3、名称有亲和力好的企业用名，不能给人太严肃感觉，更不能给人一种拒人千里之外的感觉，而要有一种亲和力，即对人有可亲近可信赖的感觉，至少是给人一种能够平易近人的感觉。

比如山西杏花村汾酒酒厂。杏花村一名起自唐代诗人杜牧的《清明》。

借问酒家何处有，牧童遥指杏花村诗句。此名乡村情趣，给路上行人一种亲切感。

又如四。

7.求公司各部门的职业名称

总经理 副总经理

高层管理委员会 各执行委员会

总经理办公室

督察预警部--督察工作室、保卫科

行政管理部--行政事务科、党委办公室、工会办公室、档案管理科、车辆管理科

统筹规划部--调研科、规划科

人力资源部--人事管理科、劳动工资科、考核培训科

财务部--会计科、审计科

生产作业部--计划调度科、设备动力科

质量管理部--理化实验室、计量检测室

技术研发部--技术管理科、研究开发科

物流控制部--采购科、仓储科

市场营销部--业务管理科、市场拓展科、地域办事处

后勤管理部--总务科、基建科、保健医疗所

信息网络中心